Eneste blog, encontrará 41 preguntas de evaluación entre compañeros de trabajo que abarcan una amplia gama de temas, desde la comunicación y la colaboración hasta el liderazgo y la calidad del trabajo. Tanto si es usted un directivo o jefe de equipo que desea mejorar el rendimiento de su equipo, como si es un empleado que desea
Loque sí reveló un estudio realizado por Infojobs sobre el tema es que el 80% de esas uniones entre compañeros de trabajo se suelen dar entre empleados del mismo rango (con jefes no llegan al
Di"buenos días" a tus compañeros de trabajo. Conoce a tus compañeros de trabajo. Busca el lado positivo. Practica habilidades de escucha activa. Haz tu trabajo lo mejor posible. Respeta las necesidades de los demás. Ayuda a tus colegas. Admite tus errores. Reconoce cuando un compañero de trabajo hace algo bueno.
Segúnel estudio, los empleados con amistades positivas en el trabajo tienen más probabilidades de hacer su trabajo con eficacia, innovar, compartir ideas y comprometer a los clientes y a otros miembros del equipo interno. Además, es más probable que recomienden su empresa a posibles colegas. viene de la mano del compromiso.
Sobrevivira los compañeros de trabajo tóxicos es posible. Te contamos cómo. 1. Identifícalos. Los hay de muchos tipos, así que en primer lugar aprende a reconocer cuál o cuáles te están haciendo la vida imposible. Los hay dispuestos a hacer lo que sea para conseguir su objetivo; cotillas, encargados de poner en marcha cualquier rumor
Sino se encuentra capacitado para influir en su compañero y llevar a buen puerto las conversaciones negativas, opte por mantenerse alejado de este tipo de trabajadores siempre que pueda, incluso
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que hacer si un compañero de trabajo da positivo
